从哪儿能找到这样的员工？

钱不是招聘到好员工的最好因素，是必不可少的因素。最关键是你要得到他对你的“认同”。就是他的思想和意识和你保持一致。因为人心很大，你不可能给到他满意的薪水。你也不可能把总经理的位子给他来满足他对“名”的追求。
你可以招到员工在进行考验，让他“认同”你的理念。把他打造成你的好合伙人。

这看你的验人怎么验了。

阅人。

如果是我，我愿意去

工资也太低了吧 ...

责任心强，诚实，对公司忠诚的员工
这样的员工很多，不难找，关键是你这个当老板的怎样对待你的员工，钱，不是全部，最基本的信任，坦诚，诚信，爱心，责任，你有吗？
如果你有，那么这样的员工很多，不用你找，也会自动找上门来。