请问有谁知道人力资源分为几大模块?谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 17:00:10

6大模块
1.人力资源规划:计划招什么人,招的人用在什么岗位上
2.招聘: 招聘人员
3.培训:(内训)上岗之前需要对员工进行培训,包括基础的技能知识,公司各项规章制度.(外训)提高公司员工的工作水平.
4.绩效考核:制定科学公正的计算方法,来衡量员工的工作效率
5.薪资福利:工资标准的制定,一些福利待遇的制定,来促进员工 工作积极性.
6.劳动关系:处理劳务关系.