了解工伤的高手请进！！！！急急！~！~

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 01:06:02
我是去年10月份在工厂上班大拇指被切掉了一快肉，但不影响功能。现在活动自如。评了10级伤残，但我听说要是不干了会赔更多的钱？？好象是什么一次性补助，还不少钱呢？可是我现在又会到厂里工作了，都上2个月班了。如果我现在提出不辞职，会不会还有一次性补助金了啊？？
我现在也有工伤认定书。 问题的关键是我现在已经上班两个月了，现在如果现在再提出辞职，还能不能享受一次性补助金？？？？？

现在问题的关键是你有没有劳动部门批准的工伤认定决定书。如果有工伤认定决定书，你不但现在有一次性伤残补助金，而且辞职后还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。而且后二者都是按辞职时上年度社会平均工资来计算的。

要是还没有工伤认定决定书，务必在今年9月底以前向劳动部门申请。

10级伤残，具有劳动关系的双方都可提出解除劳动关系，按劳动合同相关规定就可以，5级伤残以上的不可以由公司方提出解除，现在你已经不能享有一次性补助金了，即使在受伤期提出，10级的也是双方协商补助金，国家没有统一规定

《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

各省市五至十级工伤职工解除或终止劳动关系待遇一览表
http://www.labournet.com.cn/gongshangbaoxian/gedi.htm

不干了有一次性伤残补助金和一次性伤残抚恤金。如果继续干就只有一次性伤残补助金了。十级伤残一次性伤残补助金按照个人受伤前本年度月平均工资6个月工资计算。如果解除劳动合同再拿1年的工资。

有 必赔的 医疗补偿金 社保赔 伤残补助 公司给 社保也要给共两份 详情参照十级赔偿标准