这样复杂的关系,我该怎么办?

4年前我刚中专毕业，到有个酒店里工作，由于表现出色，不久后便被提升为领班。后来酒店来了个管理集团，其中有个销售部的经理，看我表现较好，并给了我很多指点。不久她并离开了这个酒店，去了另外一个城市。为了我能有更好的发展，临走前，她帮我介绍到了某个酒店。2年里我学习到了很多酒店运作和管理的知识。2年后，她又被聘回我们之前认识的酒店里任职副总经理。我也辞职后跟随她，回到了之前工作的酒店，并任职销售部经理一职。
2年里，没想到工资和职位能有很大的变化，待遇翻了10几倍。
取得这一却的成绩，都要感谢她的帮助 与栽培 。从此，我并在自己心里 ，默默的把她当作自己的师傅，比起那些一般的人，我的人生算是顺利很多，有贵人的帮助。并很快的发展起来，就连原来的同学都特别的羡慕我。
我一直很敬重她，（我的现在的上级），从某些角度来说，还是我的师傅。我们工作中配合很默契，在她的帮助下，我很快掌握了很多客户资源。后来慢慢的，我们开始在有些观点上有了分歧，开始我只是，在心里不说，因为我明白，她是我的上司，也是我的师傅。
不知道是不是自己长大了，在后来我们有了很多次分歧，也争吵过很多次，当时过了也就没什么事了。
过了一久，她介绍了位新同事到我部门，因为我部门有个管理职位空缺，我知道她想把该员工提拔起来。因为我与该员工不合，我和她之间，因为这个即将提拔的同事，有过很多次误会，为此她也找我，做过很多次工作，后来我强烈反对提拔该员工，她无奈之下，为了保我，只好放弃了该员工，毕竟在我身上她付出那么多。期间该员工曾很多次为难过我，我都忍了。自从这些事情发生后，我明显发觉我和她的距离越来越远了，她也不象以前一样关心照顾我了。我知道也许是，很多事情，我没有处理好，才酿成今天的苦果，我该怎么办？俗话说，一日为师，终身为父。我不想失去这个师傅，我不想对不起这个，在我成长过程中，给了我很多帮助的人。

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