UC知道上海现在有多少外地人，单位帮缴城保的？（除人才引进居住证外）
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/02 08:04:13
很高兴看到四位的回复，但对于4楼的说法，我想补充说明下问题：
1、没错，出台的新政对外，可以说是面向社会所有人，理论上的“人人平等”，而对内，则是政府诈取更多个人的钞票。这道理，至出台之日起，是人都明白这点。所以，在这我就没提。
2、不否认有些用人单位在用外地人的时候，的确有一部分因素是考虑到成本。但这并不是决定与否的原因，事实是外地人能力确实比上海人强，只有政府单位不考虑公司效益，才会招本地人（因为不必考虑效益，所以不考虑能力）。
3、有点常识的人都知道，社保是已全国化，所以养老金是可转入转出。不然，现在哪来这么多非法社保套现的公司。因此，站在个人角度上说，总归是有利而无一害。
最后，虽然本人极鄙视上海人，但现已转换为上海媳妇，在此，不想多言！公婆曾有消息，可以出几万就能弄个户口，可我没答应。毕竟，没那意义！户口无非就两用处，交金和孩子。现在不要求户籍，就能交金的途径，所以我一定要争取！虽然新政出台，无疑就是降低了身份价值（从本地人的角度上看），并非外地人占便宜。优胜略太这是自然规律！
记住这个教训吧。除非你能100%保证公司离开你不行，否则不要轻举妄动。老板总是认为：三条腿的蛤蟆不好找，二条腿的人有得是。
该换地方了。
你老板的意思其实也就是想让你走人了，不过，我建议你不要去她介绍的地方去，没劲。其实这个非农业人员交金实际上是应该的，但是你可能做了一个先例，先死掉的那个吧。因为这个文件是这样下来的，但实际上却并没有强制公司去执行，所以要先把握好自己能否成功再去办理，我想你是失败了，老板也想借此机会把你弄走，如果开除你，除非有合适的理由，否则要赔钱，但不开除你的话，你好像在一定程度上给她的公司弄起了小波浪，所以我想你老板的用意很明显，把你支出去，不用赔钱，还可以暗示其它的员工，不要再提此事。故可以推测出，如果你去了她介绍的公司也只是暂时的，后续可能也是不能工作很长时间，你再想想。我是建议你以最快的速度找到下家，不接受老板介绍的，暂时先在她家做。
我想现在没有多少公司交吧。我希望社保局能加大力度要求公司给员工办理。员工自己争取的话，风险很大。
我诚实地告诉你，你太天真了。
你要相信ZF出台一项政策，根本目标绝对不是为了体制之外的人考虑的。
出台这项政策，ZF可以达到1石3鸟：
1：由于城保缴交基数太大（企业缴纳的部分可达到员工个人工资的40%），所以企业有时雇佣外地人，来节省成本开支。这个政策可以成功地从企业里面榨取到更多的MONEY到ZF.
2:由于外地人具有这一项成本优势，这一政策达到了消灭外地人成本优势的目的。
3：由于这一政策只规定必须交城保，但是以后个人不在上海工作了却不能取走企业缴交的部分。你能得到的，比你缴综保的还少，所以掠夺成功。
我为你感到悲哀。这项政策出台之时，你应该感到悲伤（作为一个在上海的外地人），你又被掠夺了。但是你竟然感到兴奋.......你想占上海人的那点便宜。。。。。小心被人卖了，还替人数钱
对了，你是非农户口，你本来连被“掠夺”的资格的都没有的，ZF觉得非农的人口，工资较低，缴交得少，所以放你们一马。你竟然抢着去被人家“掠夺”，恭喜你，无知者无畏。
你要相信ZF出台一项政策，根本目标绝对不是为了体制之外的人考虑的