公司内，遭人打，谁来负责

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 02:28:32
在公司里面,我弟弟和一个男孩开玩笑,可能过分了,两个人就打架,那,个男孩子吃亏了,但是很快在7/1就辞职了,7/8是发工资的时候,那个人来工资,领完后,在7/9下午我弟弟下班的时候,叫上3个人,带上凶器,趁他不防备,就这样把人伤了.然后就跑掉了,是别人打的110 ,我弟弟现在骨折,头部严重受伤,我想问一下,那些人已经辞职了,老板对这件事情有责任吗?如果老板不管,又抓不到那些人,怎么办/

你弟弟如果是下班离开公司了才被打，那么公司就没有责任，如果还在公司里，那么公司对此事情就有一定的责任。这已经构成故意伤害罪，已经触及到法律，无论公司是否有责任都必须交给有关的公安行政部门处理了，相信当地的公安行政部门会给你弟弟一个满意的说法。

如果你弟弟是在公司被伤害的，可以向公司要求赔偿。公司在赔偿后可向加害人追偿。

这样的事情，老板是有一定的责任的，最好是交给警方或法院处理。

我们这边有职工下班途中被车撞了，也算工伤的。劳动部门和法院都判定是工伤。

如果你弟弟是在工司范围内被打老板是有责任的，

那人既然已经辞职，老板就管不了了，应该有民警来管理，会抓到他们的，相信人民警察！

祝你弟弟早日康复！