中国太平洋人寿保险，和中国平安保险那个能好些？

保险公司招客服经理都会像其他公司一样发送招聘广告的，而且要签订劳动合同的，一般不会主动打电话给你的。
大部分的情况是寿险业务团队在通过这个理由，让你了解他们，让后做业务，保险公司业务员不是保险公司的雇员，签订的是个人代理合同，所以有一笔业务拿一分钱。做业务可以在办公室里打电话也可以出去跑，如果你希望做寿险个人的业务的话，可以去试试。但也有一些做的好的业务员会自己请客服助理的，但通常都是私人行为，没有劳动合同的。
平安的平台更大一些，便于成长，这个看股票就知道了。但做寿险的业务员，公司只是个人成长的一小部分因素，更多的是带你的人是否有足够的从业经验和素质，才能决定了你的未来

两家公司都不错.

你不必担心,分析一下:看得出这是销售相关工作的一部分,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

名义上有客服经理，实际上没有这个称号，你不用想了，我说业务员你很明白是什么意思吧？以后见到不明白意思的就是业务员的别称，一开始就做经理，那有些人打拼了这么多年算是白混了

这种招聘满天飞。

所谓的客服经理跟经理根本没有关系，进去后就是小的业务员，让你自己开发客户（刚开始基本都是你的亲戚，朋友）

请慎重！