文工团招聘我去当非现役文职

的确不好！部队肯定跟你说什么有编制，待遇好，有保障吧？都是忽悠人的！刚开始也这么跟我们说的。结果去了差别太大了。
我在里面干了一年，算是看明白了！其实就是去给部队打工！
现在中国军费开支太大，每一个军人都是国家沉重的负担，特别是08年部队再次大幅涨工资后。以军校本科毕业生为例，进部队定副连，工资三千多了，直辖市，高原及偏远地区另有补助，吃穿住都部队管，到了副营就该给分房了。并且，部队还得给军人安排转业，转了之后也是公务员。其实地方很不愿接纳转业来的军人。
怎么解决这个问题呢？国家领导人参照外军，想出来非现役文职这个办法。
现在每年毕业的大学生不是很多吗？工作那么难找，就招到部队里来嘛！签合同，按地方的待遇给工资。由于部队还得保持年轻的队伍，到了四五十岁，就必须解聘。这在非现役文职条例是有明文规定的，初职最高工作年限是40，中职45，高职55.由于签合同，解聘后部队就不用管你了，不用安排工作，也不用给安置费，多省事啊！其实不用到那年龄了，部队可以随时解聘你的，因为条例里还有一条，是部队可以因所编等原因中止合同，但个人不得提出解约，否则造成的一切损失由个人承担。
至于待遇。其实总部给每个人拨的好像也不是那么少的。有说是每人每月按2680拨，也有说法是每人每年5万。但是现在普遍情况是，非现役本科生工资在1500以下。那钱去哪里了呢？当然在中途被扣了一部分，进了谁的腰包，大家都明白。再说保险，规定的五险，许多单位都没有给上，上了的也是按最低的来上。有些非现役的住房公积金才几十元！
在部队，现役军官和现役文职干部才属于干部，非现役文职则是雇员。虽然干了一样的活，但是工资差了一大截。一般在部队里干十来年的军官至少能拿五千了，而非现役干十年，工资几乎不会变。为什么呢？部队涨工资，非现役不涨，因为部队说非现役是按地方事业单位的待遇来算的。地方涨工资，非现役也没涨，因为非现役在部队工作，没在地方，也不是事业单位人员。这样，两边都不靠了。还有就是，非现役评职称根本评不上。以我以前上班的部队为例，去年整个部就两个中职名额，现役等着评的多着呢，怎么会轮上非现役？
非现役在部队里受排挤的根本原因，我认为还是待遇问题。你一月开1000，人家一月开5000.你再怎么说自己学历高，能力高，有什么用？发工资的时候，现役的会用