关于劳动争议仲裁，请专家指点一下！

社保单位必须负责组织购买并负担规定的部分,你们的约定是无效的,关于社保的投诉举报与申请劳动仲裁不同,并无明确的时间限制.

劳动监察举报的时效是两年，保险的事是国家强制的必须上。

　　百度知道行家有律师，选择律师时主要是看要适合您的就行。同一个法律问题，不同的律师可能会有不同的理解，同一个案子，不同的律师可能会有不同的办案思路和方法，还有法庭上辩论的能力，法律的综合知识能力等等。给您亲自办案的律师的个人能力决定您这个案子的服务质量。谁是给您亲自办案的律师对您的案件能否取得好的诉讼效果至关重要。

你的麻烦大了,你和他的口头协议,谁能说得清楚?法律肯定支持他的,关于劳动保险的时间没有限制的,如果他在你那儿干了十年再找你要养老保险,你多得给,最好是有 什么文字依据,或什么公证人\中介机构可以作证明,不然你还是给了吧,免得挨诉讼费那一笔开支

根据仲裁实务，社会保险方面受理的事项主要包括因发生工伤、疾病等保险事项后，在支付保险待遇方面与有关部门或用人单位发生争议的，劳动仲裁委员会予以受理并进行裁决。但如果因用人单位没有为劳动者缴纳各种社会保险而提起的劳动仲裁，仲裁委员会一般都不予受理，而要求劳动者到国家劳动和社会保障部门的劳动监察进行举报，有劳动监察部门进行处理。