对于整天指责我的老板我该跳槽吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 07:46:51
我是市场部的负责人,公司的业务在我接手后逐渐有了进展,但是老板还是整天说我这也没做好,那也没做好。骂我脑筋有问题、性格有缺陷。我跟老板说,自从我接手的样板间,三套都卖掉了,之前其他人跟的都没有卖掉。老板竟然说:傻子都可以卖的掉。
遇到所有的问题,责任都是在我,工作没有做到位。做好了的,是他的抉择英明。
有这样的老板吗?我一个月月薪才3000,我图什么,周六日一直连续工作,从来不跟他谈条件,我还是硕士毕业呢。
我在深圳。
我想找工作绝对是不难的,我该跳槽么?因为这样一个让人怄气的老板。

这个老板是不是有问题
你说你自己做得很好,他为什么要这样说你呢,是不是你也应该考虑一下自己在哪方面做得真的不尽人意
另外,没有一个好老板会这样骂员工的,说脑筋有问题,性格有缺陷之类的.即使你有错也不应该这样

现在都是你的一面之词,你先要做自我反省...如果你说的都是对的话,你这个老板肯定有问题,长痛不如短痛,以后工作下来,肯定跟他之间的摩擦不会少的.还不如早点换个工作

当然了,要换工作,现在的工作机会也很难找的.你说找工作绝对是不难的,你是不是出去试过呢..现在金融危机,做什么都不容易.如果你辞工之后,找到的工作甚至还不如这个呢.

你自己好好再想想,或跟家里人或女朋友商量下

良鸟择木而栖,早早离开吧,不要让自己的机会成本过高。别怕找不到伯乐。

我想你完全可以用SWOT来分析一下自己目前的处境。分析过后就会知道,自己的优势很明显,机会也相当多,答案也会很明显。

上司能用这种语言来训斥功不可没的下属,一定是他自己的人格性格有问题,价值观也有问题。一个公司的企业文化和管理理念相当受管理者,尤其是最高管理者的影响,有这样的上司,该公司企业文化,管理制度相必也是一团糟。呆下去前途和钱途都没有。

一切顺利。

如果你想磨练自己的意志,这可是一个很好的机会啊。

如果你觉得忍无可忍,就不必再伺候这个老板了。

辞职走你的路,让他的产品叫傻子去销售吧。

个人觉得整天指责自己工作的老板,只是说明他对自己的工作能力、表现不再认可,不认可留下有什么意思?在说凭你的条件,到哪里不能找个3000以上的工作,何必伺候这样的老板。

首先要确定你自己是否想要跳槽
我认为你应该先在原先的地方训练一下 增长点经验
你在这里受到得待遇,你若是熬过去了。那么你做人也变的比较圆滑
以后再跳槽 也为时不晚啊
百忍成精

和他沟通一下,如果老板对你的态度有所改变的话【证明他是个好老板】,那你继续在这儿做。如果他对你变本加厉了,那你就跳吧。如果他对你还是以前的态度,或许就是你自身存在的一些你所不知道,所没察觉的一些问题。那就