什么是周森锋现象？

2009年6月21日下午，湖北宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式，选举产生了新一任人民政府市长。今年29岁的周森锋以全票当选市长，他是湖北省目前年龄最小的市长。昨天襄樊市委组织部澄清，周森锋来自农村，没有任何家庭背景。

　　其实有没有背景真没有什么关系，只要选上来的市长能推动当地的经济建设和社会发展，带给百姓福祉就是合格的市长，古人也有举贤不避亲的做法，襄樊市委组织部的澄清显得很没有底气。

　　不过我觉得问题的焦点不在这里，而是我们应该关注他的执政能力和水平能否与所赋予的责任相匹配，通俗的说，就是是否合格的问题。

　　看看这位市长的履历：2004年7月参加工作，清华大学管理科学与工程专业毕业，硕士研究生学历；

　　2004.07—2007.11 湖北省襄樊市建设委员会副主任、党委委员；

　　2007.11—2008.08 襄樊市城市规划管理局党组副书记、副局长；

　　2008.08—2008.09 宜城市委常委、市政府党组副书记；

　　2008.09—2009.05 宜城市委常委、市政府副市长、党组副书记；

　　2009.05—2009.06 宜城市委副书记、市政府副市长、党组书记；

　　2009.06— 宜城市委副书记、市政府代市长、党组书记。

　　湖北省襄樊市建设委员会副主任应该是副处级干部，也就是说，周森锋大学刚毕业，就被选调为公务员，而且直接就成为了一个单位的副职领导。其后的经历就更是有坐过山车的感觉，从市委常委、党组副书记到成为宜城市委副书记、市政府市长仅仅用了一年不到的时间。而且一个29岁的年轻人竟然能全票当选，一般的人根本无法望其项背。

　　我们知道，一个地方的市长肩负的责任有多么重大，经济建设、招商引资、民生、教育、文化、城市建设、新农村建设、维护社会稳定等等等等，涉及面非常之广非常之杂，对市长的个人能力与综合素质要求非常之高。同时，具备丰富的执政经验也是他能在任期内顺利履行职责的一个非常重要的保证。

　　毋庸置疑，名牌大学的学生是人才，但人才的概念不应混淆。清华大学只能证明周森