查一下培训专员面试的自我介绍?

1.实施培训计划：
（1）做好培训材料准备、培训场地组织与培训设备、培训师安排，组织落实培训任务及其他行政事务；
（2）管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果；
（3）联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
（4）指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

2.编写培训教材：
（1）据企业培训需求，收集、评估并推荐相关课程、学习资料；
（2）组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
（3）设计课程结构，根据课程反馈信息不断完善培训课程；

3.培训效果跟踪和分析：
（1）做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；
（2）完成培训后的效果评估并提出改善方案；

4.协助主管工作：
（1）了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
（2）按照公司培训需求，协助培训主管拟订培训计划；
（3）开拓并维护合适的学习与培训渠道，建立与外部培训机构的联系。

建议你根据上述4个要点来准备面试的自我介绍，还有培训专员面试的自我介绍你可以在 http://www.lookgz.com/thread-57267-1-1.html 自我介绍之家这里找到！