如何还击背后使阴、翻小话的人

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 22:55:46
我在单位任的部门副职（女），与分管领导（女）关系较好，但还未到很亲近的程度，该领导很能干，有很强的影响力，但很小气，很看重地位和权力。由于年龄原因，该领导在今年退居二线不能任实职，但因他与单位主要负责人关系很好，虽没任实职但单位很多事情主要负责人均要听她的意见。在今年初学校对领导分工做了调整，新旧两个领导在很多事情的处理方式和方法有一定差异，我们部门正职（男）与新领导（男）关系好，但他又不想得罪原领导，故用了很多颇费心机的的手段盘旋在两位领导之间，但他实际很不赞成原领导的很多处事原则及方法，同时他又认为我对他的发展有影响。然后他就采用借与原领导关系很好人的口传我的小话，从而来影响领导对我的信任和器重，影响职工对我的认可，但表面上对我很关心。请问对于这种人应该用什么方法还击他或怎么对待。请大家多多指教，谢谢。

诚心诚意的对每个人，日子长了，那些员工自然不会相信他说的话，如果你有机会把它踩在脚下，那就一定不要给他机会，很危险~~~~~当然如果能让他为你所用，我想比把他踩在脚下更加有价值~~~~~~~~~不可否认的是，生活中这种人多得是~
记得给分啊~~~~~~~~~~~~~

无欲品自高。无我境界。走自己路。有人去说。见多识广。多学多练。你是想做个高高在上的管理。还是与下面打成一片的带头大哥。事在人为了

这种东西教不来的
平时没事多看点为人处世的书籍
对自己很有帮助的

你的情况太复杂，我看不懂。如果我是你，我就会变得比他们还狡猾，还阴险。

远离这种人。

不要太在意 ,不然作茧自缚 。