应届生想辞职，档案，户口和违约金问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 01:02:45
我是09届的应届毕业生，签到了一家民企，档案转到这的人才中心，户口也迁来了，到公司报道并签了劳动合同后，实习期干了几天吧，发现自己很不喜欢这工作，想辞职，我想请教下，直接辞职要付违约金不（原先说的是3000）？若辞职又一时半会没找到工作，我的户口和档案怎么处理，尤其是档案，我以后还想上研，所以不知道怎么办才好？消极怠工让他们开除我可以不？这样不用付违约金了吧（是比较邪恶，但我真的没钱）。不胜感激！

跟公司管人事的负责人谈谈,像你这种情况违约金应该不会付吧,如果是重要岗位就不好说了,辞职一时半会没找到工作,你的户口和档案在人才中心也没事,我弟的户口就是落在人才中心的,已经一年多了,现在有新的工作也未把户口迁走,就挂在人才中心的,没有关系.不过各地的政策不一样,问问清楚比较好,不要到时真的把户口和档案弄丢了就麻烦了!

你看看你的劳动合同上 怎么注明的 劳动合同你应该有一份 一般来说违约金有专门的规定

你说的3000是你的毕业生就业协议上面规定的条款 大学本科应届毕业生 都有一个一式三份的毕业就业协议书 上面的违约 是3000块 但是如果你的劳动合同上规定了违约金 那么协议上的就不会重复计算
而且劳动合同是有相关的制定标准 应该有试用期 和 合同年限 具体的问题应该按照合同处理

我是学人力资源管理的 在单位里负责考核 薪酬 但是合同这个我也总弄

如果你实在是有困难 可以把合同内容 m发给我 我帮你看看