公司规定产假如果超过国家规定产假，产假津贴如何计算？

如果晚育并领取独生子女光荣证产假可达150天，哺乳假另算。建议请详细阅读《女职工劳动保护规定》、《大连开发区人口与计划生育管理实施细则》、《大连市实施《辽宁省人口与计划生育条例》办法》，上面说得很详细。如果你不符合晚育条件，公司延长产假，假期工资也应正常支付。祝好孕！

女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。