就业协议违约金用不用交，交多少的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/12 02:51:32
我是7月份刚毕业的大学生，今年年初与公司签订了就业协议，并且一直实习+试用至今，期间参加了公司的培训，并和公司签了一个培训协议，里边规定了如果我违约需要支付2万元的违约金。但是这个协议里没有注明我的权利，只规定了我的义务，而且有部分条款存在侵权的性质。现在我感觉这个行业并不适合我，而且公司有很多制度不合理，比如无偿加班，给与不了当时承诺的待遇种种。现在这种情况，我违约需要支付违约金吗？
签的是一个培训协议，违约金的事在就业协议上没有体现。

就业协议就算是合同了 有法律效力的
违约金应该没那么多 好像规定不能超过第一个月的工资 难道你第一个月的工资有2W多 ?
另 你签的到底是就业协议还是其他的什么培训协议 ?