工伤 伤残补助是不是由社保局出

工伤补助有三项：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
如果单位为职工缴纳了工伤保险，第一、二项由人社局（原劳动局）工伤待遇部门（各省市机构设置不一样）支付，第三项由单位支付。
各省依据《工伤保险条例》制定了本省的《实施细则/办法》，有个别省市的规定中第二项也由单位支付。详细请查阅《XX省工伤保险条例（实施细则/办法）》。
第二、三项是在辞职、解除劳动合同等情况下才能领取。
如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。

工伤职工工伤保险待遇，由工伤保险基金与用人单位按照规定分别支付，那些有工伤保险基金支付，那些由用人单位具体支付，社会保险法》有规定。

《社会保险法》

第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利；
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

1.按确定的伤残等级，由工伤保险基金一次性支付相应等级的伤残补助。
2.劳动合同期满终止或个人提出辞职的，由用人单位一次性支付医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有你省自定。
详查《工伤保险条例》相关规定。

单位给给上了工伤保险的，由社保基金支付，没上的就由单位支付。

如果你的用人单位为你缴纳了工伤保险，则一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，如果没有缴纳工伤保险，则由用人单位支付