给工人社保补贴后，出现了一系列问题……

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 13:58:05
如果社保费是300元，因工人原因不原承担部分保费，所以每月多给了工人150元的社保补贴，假如有一天发生了劳务纠纷，社保局要求为工人补交，如果要为工人补交的话，是不是我要除开每月多给工人的社保补贴150元？并且多给工人的150/月是不是要工人退回来后再去补交社保？如果工人把钱用完了不能支付这笔钱怎么办？

问题不在你补了多少钱，如果你采用这种方式，社保部门照样会罚款处理，因为你没有给员工办社保。而补贴给员工的社保，只能理解为你为员工涨的工资。
还是依法办事吧。

1、这种用现金补贴社保的做法，本来就是不合法的，不建议这么做，风险都是由单位来承担的。

2、要求补交的话，还得公司掏钱，之前给工人的150块很可能就是白给了，能退回来的机率太小了。

只能你自己补交社保了