我旷工了一天。老板要扣我三天工资。请问合理吗？应该扣奖金还是扣工资？

旷工是扣工资，如果你们公司有这个规章制度那么不算不合理，一般都是旷工扣一天工资，但也有例外扣三天的

这个要看本公司的规定！我们公司规定无故旷工一天当月工资1/3不予发放。但是只是这么规定，一般有事，请个假，或者回头说一下，也不是那么硬性规定。扣什么也是老板说了算吧。你的态度要好一点，是不是无故旷工啊？跟老板说明原因。看看老板是什么态度。

如果他没有以文字形式规定，就可以告他。