UC知道法律咨询 关于工伤赔偿问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 16:42:01
案件：甲在乙的工厂上班（乙为个体生意，未对职工入保险），由于年纪偏大在搬东西时摔伤，去当地县医院检查为胸椎骨折，医生建议其住院治疗，甲未接受，要求开药回家养伤，所有费用由乙出。事后50天甲感身体不适再次去医院检查，医生建议手术，遂甲找乙商量，双方签定协议：甲要求去省级医院进行手术治疗，手术费由乙出，其它一切责任由甲自己负担，与乙无关。截止到出院，甲总花费近六万元人民币，乙给了甲三万五，甲不同意，要求乙赔偿住院其间的所有费用，即六万元，否则将乙告上法庭。按法律上讲乙是否该负全部责任，赔偿其所有费用？如果上法庭，乙有胜算的可能吗？
1、乙理应承担甲住院期间所有费用。
2、如果上法庭，乙也是会败诉，建议支付住院费用，按照法律规定，乙应承担医药费、住院费、误工费、护理费、营养费、如果造成伤残的话，还有其实补助。
首先应注意乙的工厂是否有工伤登记，如果有，那是工伤，如果没有雇员受伤损害赔偿，看情况乙应该是没有登记的。
确定是雇员受伤损害赔偿后开始计算赔偿问题。
1、首先看甲有没有存在重大过错，如果有，责任要分摊，赔偿也会相应地减少，如果没有，则全部由乙来承担。
2、可以赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金，如果有构成残疾还可以获得残疾赔偿金。
3、如果上法庭，这个不好说，如果按照正常判的话，那乙应当承担责任，这是毫无疑问的，如果是不正常判的话，那就不好说了。反正甲起码有90%的胜算，医疗费肯定是要全部赔的，其它赔偿项目的话，看你怎么提了，有可能多也有可能少。
乙理应承担甲住院期间所有费用
上法庭，乙也是会败诉，建议支付住院费用