了解青岛海尔纽约人寿的进

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/30 23:42:35
接到了他们的面试通知 说是要扩大规模 招管理层的人 我去了 这是第一次面试 就是填个表然后HR经理问了我些个人问题跟未来规划之类的 然后让我填了个他们所谓的重金打造的个问卷 之后就让我等再次面试的通知

先不提能不能再次面试 主要是我朋友提醒我 他的客户里有海纽的高层 据说是海尔这边要撤资 然后好象如果招进去了也是很低的底薪

我不知道是真是假 然后也不知道青岛这边的海纽究竟是什么样的 希望知情的告诉一下 真的是很感谢!

海尔纽约人寿保险有限公司由海尔集团和美国纽约人寿保险公司合资组建,经中国保险监督管理委员会批准,于2002年11月28日正式成立,目前注册资本人民币8亿元,总部设在上海,专门为社会大众提供各类人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险等产品。

海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工总数超过5万人,已发展成为大规模的跨国企业集团,2008年海尔集团实现全球营业额1220亿元。

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。

在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。