烟草公司内退待遇

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 19:12:43
我妈妈是河北省烟草公司地方分公司的一名员工，今年46岁，于2008年初以内退形式回家，公司采取“一刀切”的方法，到年龄一律回家，我妈妈身体很好，可以继续工作，属于强行内退，未签署任何申请或协议。而如今工资只有征程工资的80%，请问这种合理吗？我妈妈可否继续回岗工作吗？如何保护权益？拿到非法扣除的工资？请高人指点，望附上法律名称或文件相关内容，有帮助会加分！！！！！！！！！！！！！！！

笨蛋，早点内退是好事情，你不内退，万一机构改革竞争上岗，那时落聘了你就是想退休都难了。所以还是安全第一，领80%工资内退也比下岗被辞退好多了，没必要为了20%的工资去冒那么大的风险。

建议你还是找专业的律师问问，个人感觉这个一刀切是不符合法律的。