上司硬要留我怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 22:54:17
我在某公司A部门工作的不错，于是就自己申请到了B部门（因为B部门是公司的重要职能部门，我当时是想更好的锻炼自己），可是到了B部门才发现岗位、人际关系并不合适我、虽然努力学习了近两年了，还是让我较难适应、觉得自己的特长没有发挥出来，想回A去工作，并且A也很想让我回去。可是B部门老总还是较为器重我，不同意我调回A，我已经三番五次找B谈话了，跟他谈了我的想法，并且写了书面申请给总经理，总经理就是让A和B自己协调，B没办法，口头答应找到人顶替我就放我走，可是行动上却不放我走，也根本就没去找人来替我，还老是在部门表扬我，让我更难开口想走。现在我真的很烦~~我在B做的不开心，不是我的兴趣所在。可是又走不了，想提辞职把，我真的舍不得这里，而且我确实喜欢A的工作，都怪自己当时一时糊涂。而且如果没有辞成的话，B会觉得我在威胁他，原本敏感的人际关系更加雪上加霜了。我该怎么办啊？
说实话，公司整体还是挺不错，从前景和待遇、福利方面来说，并且如果说走就走辞职了，现在经济危机，好的工作也不好找,我只是不想呆在B部门，不是真正想离开公司，有什么好的方法可以让我回到A啊？？

那要看你了,不想留就走

不开心就走啊
我觉得那个经理也很挫啊
既然A要你，干嘛也没有什么行动啊。。。。
所以，实在做的不爽，就辞职
不要委屈自己

人际本来就是张动一发而动全身的网，你上司间的利害关系你也不是很清楚，不能因你自己一个人和利益而动全身！如果你真想回到原来的地方，那你也要有能力不动这张网才行呀！动了也要让这网平静才行！如果你做不到，又不想离开，那你就安份吧！

留在B吧，既然上司这么看重你