如果用人单位因害怕赔偿而用无薪休假来逼员工自已辞职离开，是否可以直接申请劳动仲裁

无薪休假是要你本人同意的，你可以去申请仲裁，以企业欠薪为由申请劳动仲裁

一般无薪休假都是要员工本人同意的，单位单方面不能强制员工休假。
你可以直接申请仲裁，要求公司支付工资，同时可以立即解除劳动合同，并支付经济补偿金。

这个不用劳动仲裁 再劳动劳动仲裁前 你先去劳动监察 部门投诉。。基本上就能解决。。我就是在劳动监察工作的。。这样的事情很普遍。。