面试问题啊

这个东西啊，多磨练磨练就好了，不要太古板。

经历面试次数较少、经验不足、你没有那么多的阅历，也不必强求“老练”。
但要有一点你要明白，面试的结果有两个：成功和失败。所以你要做好相关的准备。
一般的面试过程：
1.对你所应聘的职位有一定的认知。哪怕是概念上的理解。当然知道越多越好了。
2.简单介绍一下你自己？
3.你的优缺点是什么吗？
4.你的职涯规划是怎样的？
5.你为何在上一个单位离职、你怎样评价上一份工作单位及单位领导？
6.最主要的不要把面试太当一回事，把一个真实的自己有筛选性的表现出来足够了。
仅供参考

没事，见机行事就行

移动就是填个表格，看看你的普通话。别哪么紧张，没什么事