关于师范生就业？

呵呵 你大概是刚毕业的学生，作为一个学校教师我试着回答你的问题
关于国家态度，这不是我们能说的清的，希望你心平气和一点，我们说下边问题
企业为什么不要师范生？
首先一个大的环境，现在人才市场供大于求，企业是为了创造效益的，他录用一个人最重要的就是带来最大的效益，请问他为什么不录用专业对口生，而要师范生？而且现在的招工也只一些劳动密集型企业，真的要你去，那种待遇你也不一定满意。
教育部为什么不给编制？
我首先要说，在中国，老师是个好工作。关于这点，你自己想去，不作解释。既然是好工作，已在编的教职员工不可能自己辞职不当老师了，都是做到退休的，那么对于一个学校来说他起码不需要招新老师。要解决这个问题只有教育部给编制，好，那我请问你教育部给多少编制合适？给多了就是教育部的经费开支大量增多，而且学校并不支持，在部分非重点学校生源都是问题的今天，这个矛盾尤为突出。给少了，一个学校给几个名额编制？对于这么多师范毕业生有啥用？用注射器去救火？出力不讨好。
所以这个问题现在无解 要么做代客教师，要么去从事其他行业。去年国家提出减少教师退休工资，结果呢，那些教师说学生就业需要老师指导，不能减低教师待遇，在代表会议上吵的脸红脖子粗的。所以你们的工作问题不在别的方面，只是有些人占着更多的利益和资源，而国家也拿不出更多，只是这么简单罢了