合同期到期不续期能否叫人走

广东胡律师：

合同到期不续签的话，只要你们当地劳动局没有特别规定的话，作为企业你有权不续签不需要支付经济补偿。

楼主不是企业的老板，只是一个小部门的负责人，一般来说，一个部门的负责人是没有权利决定一个员工的去留的。
当然，上面的话，和《劳动法》无关，纯粹是一个企业内部管理的问题。

现在回答楼主的问题。
劳动合同到期了，作为雇用单位，完全有权力决定该合同是否继续续签。这和开除无关！
“开除”，是对一个雇员的处分！按照现行《劳动法》的规定，一个企业是无权对一个员工作出“开除”的处分的！
但是，合同到期，这是另外一个问题！

不能，但是合同上应该有规定工作方面的事情
可以根据合同上有关条款给以处罚