业务员错了么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 04:02:39
有位朋友到一家食品厂去当业务员，是第一次做这个行业，在和老板交流时，提出想到厂区转转，目的是了解一下具体的生产过程，免得面对客户不知道说什么。后来又问了老板，其产品的卖点是什么？理由是得拿出卖点和同类产品比较，应付客户的问题。就这样被这个新老板指责为：“你不相信我的产品啦。”；“你根本不需要去厂区看的啦，这属于我的机密啦，你就跟客户说我们的产品绝对是好的啦！如果不好，我负责啦！”；“你让他们比价格高的产品啦，不要只比价格比我们低的产品啦！”
弄得这个业务员心里也不是很舒服，请问：这个业务员错了吗？应该怎么做？
做了二个星期了，感觉这个老板一点信用都没有。开始说，业务员需要的工作配置都会有的，现在连名片都没印出来，把责任推到具体的办事员工头上，还就让业务员自已去印名片。跑了不少单了，送的货总是出错。简直是不拿业务员的工作当回事嘛。对于业务员反馈回来的客户反应，总是一个劲地让业务员出去说自已的产品是全中国最好的！这是一个真正企业家的做为吗？业务员就像他这样做下去，对得起职业道理吗？

这个业务员没有错，他只是很认真的去了解，想要做好这份工作。是这个老板太不负责任。
这个业务员有以下做法可选：
1我行我素型：适合有个性，不愿改变，不是很在乎这工作的人
直接走人
2能曲能改变型：适合可以改变自己，很珍惜这工作的人。
照老板说的做
3能屈能伸型：适合可以说服老板，又能改变的人。
向老板阐述自己的想法（要有礼貌），并适当改变自己

没有错。直接走人。

我也是做业务的.我的看法是没错,,但做法有点超急或直接拉,

没错，想做好一件事就该熟悉它