公务员试用期内拟定级是副主任科员或主任科员，转正后能任实职吗？

1、当然可以。如果你转正之后任副主任科员或主任科员，在转正后3个月之内转为领导职务是完全符合政策的，也是可行的。
2、副主任科员和副科的领导职务都是副科级，只不过一个是非领导职务，一个是领导职务罢了。如果从非领导职务转为同级的领导职务，是不受时间的限制的。政策上是可行的。
3、当然，要从非领导职务转为领导职务，肯定要有领导的看重和提携，自己本身也需要有一定的能力做支撑。呵呵，其实，最重要的还是领导的提携。
祝你好运，也希望我的回答能够帮到你！

你的自身条件很不错，特别是高级职称。但是这都不是能够转为副科实职的必要条件。要转为实职，最终靠的还是领导的看重和提拔。祝你好运。

当然冲突了，干部条例规定转正三年后才有资格提副科，你刚转正就提这种属于破格提拔了，这个就需要相当的实力和关系了，不是一般人能想的，如果你有县委书记或市委组织部或市委领导以上的硬关系，那就可行，如果不是，就是比上天还难的事。

另，试用期没级别，转正定科员13级，副主任科员和主任科员已经是非领导的行政级别了，90%的人一辈子都是做科员的楼主！
祝你好运！

你好！这属于行政级别与行政职务的区别。
中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。
行政职务是公务员所处的工作岗位，比如说局长、副局长、科长、副科长、县长等，属于行政职务。
公务员转正后，虽然有相应的行政级别，享受相应的福利待遇，但是并不能直接任领导职务，必须经过一定的历练。

不能，最多能任个后备干部，类似与乡镇的正科级、副科级干部之类的！
我也是试用期公务员，只是科员，你是博士，还是硕士？直接科级了！牛！
建议你最好去问问组织部干部办！

您好，中公网校为您服务。这个需要看个人的能力和领导的赏识的。

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