关于面试官的疑问？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 20:21:08
今天去应聘，人好多有100多人吧 要20个人，当时是排队面试，我有些不明白的地方 请帮忙解答下。
1.面试官如果对某人满意是不是要在填写的简历上做个记号呢，以免忘记。还是在面试结束后照着简历再挑（我想不是后者吧）但是当时没在纸上看见有什么记号呀。
2.排在后面的是不是就不合适了？因为前面的都挑差不多满了？
今天我就排在后面了，自己觉得有些吃亏，前面人的面试都有5分钟吧，后来就速度加快了基本上2分钟就搞定，但面试官表现的并不是不要录取你的样子似的

100人挑20人算你运气。
1，面试官对满意的人，会在简历上做记号。但也有可能是在每个简历上做记号，比如打分。最后选择分数最高的20人。说实话，一个人是记不住20个人的特点的。

2，排在后面确实吃亏。当你面试的时候，如果前面已经有10个人面试官心中已经定了，后面的要求就不知不觉抬高了。也就是说，如果前5个人拿到的3分，你在后面的，至少要表现到3.5分，才能拿到同样的3分。

3，你如果想有更大的机会，就是给面试官打回访电话或者邮件，表达一下你的诚意，对你会有加分作用。

1.面试官对每个面试者肯定都会有一个评分,对各位应聘者的表现会记录一下的,不然一百多号人他不可能完全凭脑子记住谁行谁不行
2.排在后面并不吃亏,虽然因为面试官的不耐烦而缩短了面试时间,但机会和前面的一样,此时对面试官的映象不随时间而定,而随个人能力而定.
相信您是最好的!~
祝您面试成功