铁通并入移动前的强压行为

本人为铁通外聘员工，前段时间见论坛中有说铁通并入移动后将裁员4W人，开始我们还不大相信，现在看看，是非常可能的事了，现在公司也不说裁员，只不过开会的时候隐含的说，想做，就做好本份工作，不想做就打辞职报告，接下来，发工资的时候发现不对数了，问领导就说发错，上个月已经发错了一次，说这个月补回来，结果非但没见补回来，还继续发错，这不是逼着员工自己走人吗，公司想的就是让员工自己走人，不用辞退你，因为辞退还要补三个月工资。

本来我们这些外聘员工的工资也就不高了，但是还是这样做，想当初我们为公司拼打，加班加点，特别是今年开年以来，一个月都没休息的机会，都是超负荷，现在公司就是想这样对待我们。说白了，我们外聘员工不归属到铁通员工啊，它完全可以说我们是人劳的人，是派遣过来铁通上班的，因为我们的合同上铁通是第三方公司，我们是等于跟人劳签订的劳动合同。

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