评估一个公司的实力，管理者的素质也很重要吗？

说到素质,那是必须的一个管理者的素质直接影响到他手下员工的工作心态.
好的管理者,员工敬畏他,然后愿意积极的去配合工作,制造了好的工作氛围.
素质不好的管理者,员工只能是表示顺从的去工作,而不是团队的合作力.这样一来可以看出其业绩如何,管理如何,企业文化如何,企业形象如何,这些因素都与管理者的素质息息相关...

不是很重要，而是重要中的重要，可以说是飞机中的战斗机．公司不论资产有多大，禁不住不负责的管理者的折腾．
管理者是公司的精华，是公司发展的发动机！

以前看过一句话，说的很好：一个成功的管理者，能不能管好一个公司。首先要看他能不能管好自己。我想：能不能管好自己，应该就是说的个人素质吧。

毋庸置疑。

第一要素。便是管理者

当然了啊，这关系到这个公司的运作啊，最好是行业内的专业人才和管理人才相结合。最佳拍档，如，李智和高少义。

当然起到很大的作用