网络招聘的选择?是选择综合招聘网站还是行业性招聘网站?

由于现场招聘有很多因素限制，现在市场已经越来越多的倾向网络招聘了，除了各专业招聘网站，综合性的网站如智联招聘、51JOB、中华英才都是比较多是投放招聘广告方向。
　　以下是艾瑞网08年底对三大招聘网站的分析：
　　根据iResearch艾瑞咨询推出的网民连续用户行为研究系统iUserTracker最新数据显示，招聘网站有效浏览时间的发展趋势与求职的季节性变化趋势保持一致。在求职高峰的3月和10月，招聘网站的有效浏览时间均出现大幅增长，环比增长率均超过30%，10月月度有效浏览时间达2144万小时，首次突破2000万。

　　艾瑞咨询分析认为，中国网络招聘应用在网民中的渗透率与美国相比仍存在较大差距，市场潜力有待挖掘。在金融危机影响下，市场提供的职位数减少，而求职人群扩大，能否提供更多的职位成为影响招聘网站短期走势的决定性因素。

　　iUserTracker最新数据显示，网络招聘市场仍呈高度集中状态，前程无忧、智联招聘和中华英才网三者有效浏览时间市场份额均在20%左右，合计占网络招聘市场浏览时间的66%以上，而其余网站的市场份额均低于7%。艾瑞咨询分析认为短期内难以有网站对网络招聘三巨头的地位形成挑战，网络招聘市场集中的状态将维持较长的时间。

　　艾瑞咨询结合iUserTracker最新数据发现，网络招聘行业的三巨头前程无忧、智联招聘和中华英才网的用户群整体较为相似，但仍具有各自的特色。网络招聘用户主要集中于19-30岁。分析用户的年龄及职业差异发现，中华英才网在学生用户群中占有优势，而前程无忧用户年龄相对较高，在销售人员和专业人士中普及率较高。分析用户的地区分布差异发现，北京用户倾向于使用智联招聘和中华英才网；上海、广东等南方用户则更倾向于使用前程无忧；智联招聘用户中四川用户的比例略高于其他两家。

　　艾瑞咨询认为，目前网络招聘市场同质化现象较为严重，发展差异化战略提升核心竞争力是摆在网络招聘运营商面前的重要课题。（分析师 沈佳音）

你们公司是什么行业的呢？如果要找专业性的技术人才，建议你去行业招聘网站，他们对专业人才的吸引更高，高质量的简历也比较多。
这个是国内最大的行业网站，如果你是一个招聘者你会选择哪个学校的学生？ 招聘大家都选择什么样的渠道啊？ 作为招聘者你会选择谁？ 网络招聘 网络招聘的网站是怎么运作的？ 网络招聘对求职者来说希望是怎样的 2006年2月25济南大学的招聘会是师范类还是综合类 为什么我点不开公司网上招聘选择日期的那个按钮啊? 如果你要招聘-会选择成考还是自考的毕业生？？ 招聘时，你会选择一个高才生还是一个中专但爸爸当官的？