关于劳动保险问题！！！！！！！！高分！！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 07:28:52
问题简单，我于08年10月22日入职，到现在09.7.22，共9个月的时间，单位在6月份通知我签合同入保险，本想再干几天就辞职，就没有同意签合同入保险，并在通知上签字，现在我要走了，个人企业毛病多，我怕他们克扣工资。
我现在想问，我现在可以要求企业补交我6月份之前的保险，辞职是不是必须遵守提前30天书面通知，还有如果企业拖欠我工资，最长的拖欠时间是多少。
我还有什么能得到的权益？
其实也不是想要保险，只是想快些走。万一他毛病多，就吓吓他。。。

讲法律对于我们普通老百姓来说有点难，但我们可以通过新闻媒体来给老板施压！

http://www.laodonghetong.org/488a9.html

以上网页是劳动法，你可以看一下，对你有很多的帮助。辞职前15至30天都可以的，要看公司的素质好不好了，另外在写完辞职后，一定要小心的做事情，以防他故意发现你做错事情，罚你的工资。拖欠时间不会超过一个月，就是他每个月发工资的日子！会打到你卡上的！

如果企业拖欠工资，你随时可以