如何坚持和执行好办公室各项制度

按章办事，但律法无外乎人情，真正有困难的同事要给予体恤、帮助；
对于恶意生事的则要严肃处置，必要时除掉不必心软，公司可养闲人，但不可养烂人；
你要树立危信，要有情、有义、有心、更有原则。
执行的时候要注意对方的自尊心，注意对方的个性、风格，根据平时的人品表现，即为看人下菜碟，凡事讲究方法，讲求效率。
不知道以上说的，你能否明白，这是我几年行政工作的经验总结，艰难的总结啊！说起简单，做起不易啊，加油吧！

1、首先要保证制度的可实施性
1.1 制度与文化相符；
1.2 制度被员工知晓和接受；
1.3 制度具备可操作；

2、其次要强化实施力度
2.1 领导带头遵循；
2.2 有监督机制；
2.3 内部教育强化；
2.4 杀一儆百的惩办措施。

3、制度的优化和提高
3.1 根据实施情况，实施调整制度；
3.2 根据环境变化和目标变化，有花制度；

言必行，行必果！！！！

以身作责