我的离职原因该怎么说好？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 17:52:25
各位大侠：

我的离职原因再简单不过，一个就是和领导因为工作上的原因吵了两嘴，更重要的是，公司欺骗税务局和社会保障部门，说要解散，公司将近半年没有给我按时缴纳综合保险，每个月现金发放，工资都比合同上的有问题。
工作了一年，离开这个公司了，不过，现在每次面试的时候，都会被问到上一个公司的离职原因。看了好多网上的帖子，不过，我在想，如果说，公司半年多没交综保协商后，又没结果，最后决定去找一个新的工作，这样说，好不好？？

希望有经验的HR给点建议！！！
万分感谢！！！

说最主要的原因，不用说的太繁琐。就说公司未按照合同约定履行，工资、保险等。这就已经说明了离职原因不是你的问题。
新单位面试的时候，问离职的原因主要是想知道你是否存在问题，如工作稳定性、工作能力、待人处事等方面。

直接说自己做不来这份工作...需要再进行磨炼一下..去外面闯闯..如果离家远就说太远想家了..想在原籍工作..要不说工资低..反正他又不会给你升薪...递了辞呈....应该很 快会批了////前提是最好找好工作再离职....祝你好运...

很简单啊 就说公司因为偷税被查封了 我们只有离开了 然后看到贵公司在招聘 就来应聘。

一种就是实话实说，好象没几个能这样做的，另一个就是找一个比较好听的借口，大多数采用这一种。比如说在上一家公司学不到什么东西了，想多多锻炼自己啦什么的，就看你怎么编了。