不知道是要辞职还是留下来。矛盾阿。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 07:13:20
我现在刚刚进这家公司三个月，刚进公司的时候，我不知道我的工作要做些什么，没人告诉我。然后第二天，经理就突然说我哪里哪里犯错了。这样的事情已经发生了好多回。让我的心情变的极其恶劣。我一直忍着。后来还是那样，也不告诉我要做什么。都是突发性的告诉我错了。这样让人很难接受。有一次公司开会，我带着一些情绪没开，走了。然后经理找我谈话。我就什么都说了。由于压抑了太久，可能说话有些过激。然后经理让我考虑考虑，是走还是离开。我说给我一个星期时间的考虑。我现在犹豫了，不知道是继续呆在公司，还是辞职。我也刚刚毕业，现在武汉的天气又热，辞职的话，不好找工作。继续呆在这里，我不知道我能忍多久。反正我觉得就算继续呆在这里，总有一天也会走的。怎么办呢？
明天就要给答复了，好矛盾。

我真是晕，你都不知道做什么，那你怎么进了这家公司？
不知道不可以问上司吗？就不可以主动问问吗？
我是一个做HR的，你公司就算没有职务说明书，岗位职责总有个吧，实在没有上司总有个嘛，我不好说你走还是留，但我觉得你工作方式存在问题，一个应届毕业生，至少在毕业的一年内如果想走职业经理人的路，那么不是选择什么样的公司，而是需要尽快跟社会相适合，找到自己职业路的起点，你说呢

还是别辞职，都是这么过来的

学校和单位不一样，主管/经理说话不客气，你也的听着啊

现在确实不是找工作的好时间，而且这样的问题在别的单位也会发生的，你过不了这个坎儿也过不了下一个坎儿

回去和你经理好好说说，态度要好，否则你真的只能走了

我觉得可以做两手打算
你这样憋着留下来的话，不会有什么太大的好处，
反而弄不好的话，还会带来心里阴影什么的。对以后工作也不好
你可以先找经理把话说开，说出你的问题。
然后如果经理是开明的话他或许会告诉你为什么会错了。
至少他们当初会录用你
也是看中了你的才能呀！肯定不会是说想把你招进来就是想让你出错的。

如果说你们经理不是这样的话，既然你都跟她说出来了
弄得火了的话，反正你也不想呆了。
你就直接“开骂”的了，将你所有的不满都宣泄出来

咱进公司就是想得到有用的东西呀！这下想要的东西没得到。反倒送了一大堆
任谁都不想要的东西，咱就还给他们。不收这份礼咯

这样的话我想对你应该没有什么害处才对吧

你应该先呆在那。之后再拖个人帮你找工作。