请问烟台企业职工退职待遇如何计算

基本养老保险金待遇享受条件

　　1、年龄

　　正常退休
　　男
　　女

　　60周岁
　　管理专业技术岗位（干部身份）
　　生产工人

　　55岁
　　50岁

　　提前退休
　　特殊工种
　　55周岁

　　45岁

　　病伤完全丧失劳动能力（病退）
　　50岁
　　45岁

　　2、缴费年限

　　（1）1998年1月1日后参加基本养老保险

　　①缴费满15年可按月领取养老金

　　②缴费不满15年一次性领取个人账户全部储存额本息和一次性补贴

　　（2）1998年1月1日前参加基本养老保险

　　①缴费（含视同）满10年不满15年的，按月领取养老金（在5年过渡期内）

　　②缴费（含视同）不满10年的一次性领取个人账户储存额和一次性补贴

　　二、计算办法

　　按照鲁政发[2006]92号，鲁劳社[2006]51号，烟劳社[2006]68号文件的有关精神，企业职工退休养老金的计发办法按照“新人新办法，老人老办法、中人过渡”的原则。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金，过渡性养老金和过渡性调节金。

　　1、 按月领取养老金

　　（1）1998年1月1日后参加基本养老保险（缴费必须满15年）

　　基本养老金=缴费年限%*（上年度省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2

　　养老金

　　个人账户养老金=本人账户存额除以计发月数（计发月数按国务院规定执行，具体参见附录三《个人账户养老金计发月数表》）

　　（2）1997年12月31日前参加工作

　　基本养老金=缴费年限%*（上年度省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资）/2

　　个人账户养老金=本人账户存