UC知道新兴的网络招聘代理效果如何？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 23:31:43
现在的大学生老说找工作难，可我这干人力资源部的感觉，招聘一个合适的员工也真的很难！在很多人才网上挂了招聘信息，投简历的是很多，打电话来应聘的也不少，但挑来挑去没一个是真正合适的。公司部门内工作又多，偏偏又不得不把时间都花在招聘的琐事上面，还没效果，有时候觉得还不如外包给猎头公司好了，或者干脆委托像襟抱堂那样的网络机构，省事又高效。这样虽说要花点钱，但可以节省好多精力做其他事，再说了挂招聘网站上面还不是一样要花钱？老早就想向上级提议了，但又怕公司认为我们偷懒……郁闷。
其实现在的企业运作都有很多不合理、低效的地方，公司的管理层也总是视而不见，不加以解决。
如果你能够提供高效的解决办法，那么就向上级提议好了，当然最好是等上级心情好的时候，而且措辞要很有技巧。至于费用方面，也要进行横向比较，让上级知道这是更省钱、更高效的办法。
只要能解决问题，不管什么办法都是好办法。网络代理招聘也是一个新兴的领域，像襟抱堂那样的机构对网络肯定比一般企业更熟悉，所以要招聘更合适的网络人才，他们必然比你们自己更擅长。
你好，我也是人力资源部的，你们招聘什么我帮你解决，以后还会有更多的合作机会
黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫。企业讲究的是效益，只要是高效、经济的，都可以采用。