在公司工作11年，现在待岗，合同马上就要到期，公司不与我续签合约何不合法

按照合同法的有关规定，劳动合同到期后，公司有权不再于你续签合同；但先决条件是：必须尽到提前一个月以上告知义务，并按当地工资的综合指数支付3—6个月的经济补偿。哦，鉴于各地的具体执行标准不同，应当到当地的劳动争议仲裁部门咨询为准。

超过十年算无固定期限了，要有合理理由是可以不和你签合同的，但得赔偿。