面试电气控制和PLC职位的一些疑问

人事方面主要考察你的综合能力。比如性格，应变力，人际能力，主要就是看你是否可以很好地融入到部门的团队中去
技术总监主要考察你的专业能力，包括会问到以前从事的工作中主要职责是什么，会用到哪些品牌型号的电气部品，曾做过些什么工程实例，各品牌PLC编程有哪些不同之处，某些指令的运用，对行业发展的趋势如何看待等等
建议：诚恳，实话实说，戒骄戒躁，争取给面试官留下一个可以踏实做好技术的好印象
祝：好运

如果你是刚刚毕业的话，得要知道电机分类、几种控制方式及画出电气图，PLC的基本知识（包括PLC的几种简单控制、会一两种PLC编程软件、PLC接线等等)，还有电子技术也要懂一点。
再深一点的话，就是从PLC日常控制应用到现场总线，再从电气原理图到仪表、实际生产中的电气配线布置图等方面，还有就是变频器、触摸屏、仪器仪表、电机拖动、单片机、传感技术等等都得会一点，最好是看看你们公司以前都参与过哪些项目、做过什么业务，好提前做好应对的准备。
如果时间不多，技术性问题准备不及时的话，就只有充分的展现你其他方面的优势来争取这个岗位了，比如你的工作态度，学习适应能力等。虽然暂时对某些技术知识不了解，但很多东西其实就是一个经验累积的过程。
由于你没有明确具体工作内容性质，我只能根据以前的自控经验泛泛地讲一通了，祝你好运！

我经常面试招聘电气自动化工程师，我总爱让他们现场编制各种程序，问通讯组态仪器仪表问题，然后再考验他们的制图等软件的使用，然后再通过旁击侧敲地问问题了解他们的为人处世，性格，项目团队协作能力，独立思考能力等。呵呵这么多年基本做到慧眼识珠！ 详细点拨请QQ:1-2-4-4-5-2-9-4-9-8