我上了六个月的班，是没有签合同，没买保险的。现在老板要辞退我，我能得到好多补偿？

我建议你先去律师那里去咨询一下，但是不管如何，你得获得你那六个月的工资。

不好意思，你鸡毛都得不到，你没有保障！照合同要多加一个月工资而已！这么点事情你不会去劳保那里告状吧

可以是可以，但不值得。他为什么要不让你干呢？再说你一个月1500， 也不少。补偿也没有多少了。你还麻烦。使劲向你老板要就行了。

1.从入职开始每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足6个月部份支付半个月,超过6个月不足一年部份按一年计算,支付一个月.这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数.(0.5个月)
2.违法不签合同,从第二个月开始每月双倍工资(5个月)
3.不知道你是什么原因解除合同,如果违法解除合同,第1项双倍计算
4.如果没有提前一个月通知,单位需支付一个月工资的代通知金.这里说的月工资按解除劳动关系前1个月劳动者的工资总额.

合计(0.5+5)*1500=8250元
如果违法解除=(0.5*2+5)*1500=9000元
未加上一个月代通知金.