为什么物业都和保安签的是劳务合同 这难道也属于走捷径。逃避法律责任呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 17:42:14
现在物业都是和保安签的劳务合同。这既不保证保安的质量。又不用自己承担责任。只要再换就行。一个良好的受过培训。是物业属下的保安。当然如果有事。当然可以找到公司。。但是如果他们只是签了劳务合同。如果有事发生。物业可以推脱。因为这雇员不是他们公司的员工。这行为难道完全不是走法律的漏洞吗。然后推脱是街道介绍的。然后街道说我们负责介绍。管理和安排是物业的。所以现在很多小区哪些所谓的问题。为何迟迟得不到解决。就是他们聪明的用了劳务合同。属于有事三方都可以推脱责任。你们说这样的物业。管理小区。有什么可以做保证的。难道就是在一段时间内。经常看到不熟悉的保安。而且。感觉好像经常处于一个陌生的环境。大家你们想要这样吗。还是要一个和谐安定。有理可循。有法可依的更好的家园。更好的家呢。一味的推脱。这样的事情在电视上已经层出不穷了。为什么有关部门还没有意识到呢。只有被曝光的时候才有人去注意。一个充满陌生。奇怪。胆战心惊。有求无门的情况下。还存在什么爱的家园那。~
这个合同是保安和街道签署的。再有街道转过去。现在这样的小区环境如何变得好呢。答案是不可能
保安是和街道签署的劳务合同在转到物业公司。所以这样如果要做到我们小区的安全 环境 治理呢。出了事情。大家都推卸。这样的劳务合同应该采取硬性态度。就不会有那么多的事情出现了。如果是劳动合同。就是物业公司负责 也不存在推三阻四。江湖了。这样的和谐社会。为何会有这样的问题出现。希望政府采取措施。保障我们的权益啊。。为什么多次上电视。大家看到的都是采访物业说是街道责任。采访街道 街道说是物业管理缺乏 安排不当导致。最后说辞就是。推来推去。如果之前哪些物业和保安签的是劳动合同。就不会有这种推来推去的事情。你的员工出了差错。当然有就可以找公司。不然我们小区 等于是个大玩笑。天哪。为什么。上了这么多次电视。还没有人真正的来提议。来改善那。家不像家。管理者不像管理者。。责任人有不存在。。这。。到底 还怎么生活啊。

1、物业可能是和保安公司签订的劳务派遣合同，这种情形下，保安公司才是用人单位；
2、如果物业没有劳动派遣资格认定，那么，与保安签订劳务合同是变相的规避法律，但总的来说没有什么用，这儿是指物业与保安发生纠纷情形；
3、如果想解决小区保安问题，保安是关键，但最根本的解决办法还在于，小区全体业主以及业主委员会自己的维权意识，您可以不与这样的物业签订合同，解聘物业，或者对小区安全等进行特殊约定。

劳务合同确实是目前一些企业为了逃避劳动法而设置的，应该签到的是劳动合同。
劳务合同是可以不要交社保的。劳务合同一般是单位之间的用人合同。或者是单位要完成一件临时性的工作。如清除单位内的垃圾等等。个人家里的钟点工都属于劳务合同的。劳动合同是单位长期聘用工人，长期从事工作。时间最短的是一年。长的是五年一签。劳务合同的时间是很短的。最长不超过一个月。它们的区别就是主体不同，时间的长短不同。内容不同，客体不同。法律的效力不同。

广东胡律师：

劳务合同确实是目前一些企业为了逃避劳动法而设置的，这个情况要举报也难，只能说求职者自己要注意，劳务派遣合同最好别签，签了的如果单位不遵照相关法律来，可以向当地劳动局举报投诉。

物业公司以劳务合同为名行劳动合同为实。可以向劳动部门投诉，可对其进行罚。