试用期经常迟到，现在又旷工，我可以怎么处理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 11:53:22
我这边有一个员工，在试用期，经常迟到，有时会发短消息有时都不来说的，只要他发短消息我都会同意，最近上班一直发呆，现在居然旷工，他也知道这么旷工我们是一定不要她了，发来短消息，叫我给他之前的工资 ，我叫他过来取，但是他拒绝， 叫我给他汇款，帮我一下，1.我要给他工资吗？2.叫他过来拿是合理的吗？（因为他莫名其妙的旷工了，工作都没有交接）

不能汇款,让他回来办好手续到财务结算,不回来的话你们公司可以公示除名,有一定的期限,看你们的制度怎么样/

要给他工资, 按以往领取工资的正常程序.

1.工资要给。
2.试用期一般没有工资卡，必须自己去财务另。否则她要自己出具委托书，才能让人代领。