UC知道怎样对付喜怒无常女领导
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 07:08:44
我们的领导是个女的，每天我们都生活在压抑的办公室环境中，她的脸真的和天气一样，一会晴、一会阴，她会拿她交给你的工作作为筹码，不高兴了就说这个工作你不用干了，让你在忙碌的办公室中独自休闲，让忙碌的其他同事用异样的眼光看你。
虽然自己感觉已经非常地努力，但如果她想找你的麻烦还是能找，最可怕的是她的记忆力仿佛就好像等于零，按她说的干完工作后，她还会说你怎么干之前不问我，或没有按她的要求去做。我已经坚持了一段时间，可以说这简直就是一种精神上的折磨，大家帮帮我，我应该怎么办~~~我真不知道能维持多久，我是一位男同志真不知道哪天会踏过愤怒的边界。
谢谢！高人指点。
补充一句，她要求我们办公室里边的每一个人，就要像白痴一样，什么都要问她，自己没有判断，我也怕这样下去工作真的一点提高都没有，倒是自己的判断能力却完全的丢失。
虽然自己感觉已经非常地努力，但如果她想找你的麻烦还是能找，最可怕的是她的记忆力仿佛就好像等于零，按她说的干完工作后，她还会说你怎么干之前不问我，或没有按她的要求去做。我已经坚持了一段时间，可以说这简直就是一种精神上的折磨，大家帮帮我，我应该怎么办~~~我真不知道能维持多久，我是一位男同志真不知道哪天会踏过愤怒的边界。
谢谢！高人指点。
补充一句，她要求我们办公室里边的每一个人，就要像白痴一样，什么都要问她，自己没有判断，我也怕这样下去工作真的一点提高都没有，倒是自己的判断能力却完全的丢失。
她不嫌累，你就先照她说的办，时间长了对你产生信任了，估计她也就没这么多事儿了，我原来的领导就是啥事儿都操心，啥事儿都插手，最后你按她的要求去做，有什么错事儿，她也会怪你，你没有办法的，你可以在工作上达到她的要求，你自己好好的总结一下，哪个是对，哪个是错，和这个领导如果讲不了道理，就没有讲道理的必要，除非你炒领导，要么，你就最好言听计从。
只要你自己知道，你不是白痴，你学会总结，从她身上吸取优点，不要沾染上她的缺点，你就是成功了！自己好好想想，你会成功的！
忍气吞声学东西吧，像这种人，基本上属于有什么情况都会写在脸上的人，很自然的就表现出来了，哪点不好了你自然能改进得到提高，让你有事情都问她，这很正常啊，从小事到大事，领导不都是拍板的角色么，部下不都是干活么？知足吧，要让你碰到了表面上什么也不说你，偶尔笑脸相迎，过几天背地里把你踹走了你都不知道怎么回事。。好好干，私下处好关系。这种人不难相处。。
那你们就配合一下你的女领导，让她有种被需求的感觉，这样你们的日子就好过了
她是个老处女吧？有点变态。她喜欢什么事情都问她，那就问，凡是工作上的事情，无论大事小事都问，联合公司其他对她有意见的同事，大家一起问，看她长了几个脑袋。