冲动离职的结果

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 22:17:08
我在现在的单位干了3年多，前阶段因为有事情要请假，可是公司没批，可我还是离开了6个工作日。回来后公司说把我调到后勤去，以前我是在市场部的（其实不是他们不想开除我，但是如果开除的话要赔好多钱）我一生气就提出了辞职，辞职报告是网上下载打印的，我没签字，当天（周四）走的时候我是以事假请假走的，但是报告是交给了人事，隔礼拜周一我说要收回辞职报告，因为自己离职就没办法办失业，他们说已经批了。现在的问题是，我合同到09年5月应该续签的，可是人事把这个事情给忘了，照理可以拿2个月的补偿，他们说如果我补签合同（放弃补偿），合同到期就可以帮我办失业，但是我觉得这样太随公司愿了，太便宜他们了。我该怎么办？

我不太清楚办失业能有什么好处，是每个月的失业救济吗？那样的话钱很少的吧，还不如要补偿。

兄弟，建议你咨询一下当地的劳动和社会保障局，上海的号码是：12333，你那里的我就不知道了，专业、准确、免费

你这种情况不能算自己辞职的，因为辞职报告你都没签字。
所以补偿还是得要的。
如果是公司辞退你，你还可以再要求至少3个月工资的补偿。