1.5万够起诉吗？有刑事责任吗？在线等

我去年在一家小公司做销售工作。到年底算提成的时候，我总额是84万多。按公司土规定我提3W。可是只给了我1.2万。我自己的合同全款都回来了。其中我和公司另一个销售员签了两个合同共计21.2万。差3.6万没回款。也就是因为这3.6万，所以给我1.2万。后来我从一个客户要来1.5万，没告诉公司，自己挪用了。现在公司知道这1.5万的事，要我把钱送到公司。我问公司老板我的提成什么时候给我。老板说不管他的事，要我和财务去算。其实我知道只要1.5万交到公司我的那1.8万是一分也不会有了（我三个月前就离开本公司了）。我今天晚上给公司老板打电话，他说不用说别的了，要不就把钱交公司，要不明天就起诉我。 现在很苦恼，希望懂法律的人帮帮我。我应该怎么办？？

1、“1.5万够起诉吗？有刑事责任吗？”：足够了，可能会有刑事责任。建议你还款；同时提起劳动仲裁向公司索要提成，在提起仲裁的同时可以申请保全公司的财产。

2、“他说不用说别的了，要不就把钱交公司，要不明天就起诉我”：
（1）你涉嫌职务侵占罪，但这不是老板能起诉的，只能由公安立案侦查、检察院提起公诉，老板只能是向公安报案。
（2）但一时老板向公安报案，老板拖欠你工资的事不能成为你免除刑事责任的理由，只能是因为事出有因，有可能作为对你酌情从轻处罚的一个情节。

3、“我应该怎么办？”：
（1）老板拖欠工资违法，但你私自扣下自己经手的公司财产也犯法，而且拖欠工资只是民事纠纷、但你私扣公司财产占为己有却涉嫌犯罪，这样做，不但不能要回你应得的工资，还可能给你带来牢狱之灾。
（2）对老板违法拖欠工资的行为，你只能采取合法手段来解决、不能以违法甚至犯罪的手段私自解决。建议：还回公司的款项，但要让老板给你打收条证明是你收到的公司款项、你不是不交只是迟延交还，另外，注意收集老板承认欠你提成1.8万的证据，可以是公司会计或老板承认的录音或工友的证明等。
（3）还完钱后，向老板索要提成，不给时，你可以到公司所在地劳动仲裁委提起劳动仲裁，待裁决后申请强制执行。

你这样做很冒险，如果你不能证明老板克扣你1.8万的提成是不对的，而老板以挪用公款为名向法院起诉你，你这种情况符合刑法所规定的“挪用公款归个人使用，数额较大、超过三个月未还的”情节，按律可判五年以下有期徒刑或者拘役。

以目前老板的这种态度，除非你能证明他克扣你的提成不对，否则他不会轻易妥协和让步，因此，建议你聘请一个律师，通过律师出面，在搜集相关证据，据理力争的基础上，与老板交涉，使得双方都各退一步，这样方有规避法律风险、维护个人合法权益的可能。

根据你上面所述的情况，对你不利，但是具体情况具体分析，很可能一个不起眼的证据就能起大作用，所以，无法作出明确的回答。

你先找点借口拖着老板，明天马上去事务所咨询下，到时再决定吧。其实双方都有不对的地方，你是挪用了公司的钱，这是不合法的，不要给他告你的理由，明明是你有理的，千万不要把理往对方上推。通过法律手段可以维护你合法利益的。