卫生室与村委 聘用合同怎样写了?

村卫生室人员村聘村用合同

甲方： 负责人:
乙方姓名： 身份证号码：

为进一步推行和落实乡村卫生服务一体化管理，落实医改精神，经考核，甲方决定聘用乙方到 卫生室工作，为明确双方的权利和义务，在平等自愿的基础上，经甲乙双方协商一致，特签定本聘用合同。
一、合同期限壹年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、甲方的职责和义务
1、负责为乙方提供工作场所和必要的工作条件，制定规章制度，协调和解决乙方工作中的矛盾和困难；
2、负责对村卫生室实行规范管理；
3、负责协助卫生院对村卫生室的技术指导和业务培训等工作。
三、乙方的职责和义务
1、在甲方和卫生院的领导下，在批准的执业范围内，严格遵守各项规章制度和诊疗操作规程，保质、保量、按时完成各项工作任务；
2、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记，报告；
3、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治，急重病人的初级救护，及时转诊和家庭康复指导；
4、卫生行政部门规定的基本公共卫生服务任务；
5、按时完成上级卫生行政部门安排的其他工作任务。
四、乙方的权利
1、对村卫生室业务收入、支出进行管理；
2、对村卫生室工作中存在的问题，有向上级反映的权利。
五、其他
乙方有以下行为之一的，甲方有权单方面解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的；
4、不执行卫生室收费标准，查实有提高或降低收费标准行为的；
5、故意刁难，不服从卫生室管理，严重扰乱工作秩序致使甲方工作不能正常进行的；
6、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。
六、违约责任
此合同甲、乙合同双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
七、附则
1、本合同自甲、乙双方签