UC知道文员天天下车间
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/30 19:40:29
我是一家大型公司的油漆工艺工程师，大学毕业后在原来的单位做了2年油漆质检。在新单位工作一年多了，还是找不到感觉，每天习惯下车间，上午2小时，下午3小时，确实也能学到些东西。
公司现在形势不好，虽没裁员，但也快了，我手上没什么活，车间有些零散的喷漆活，原来的经理说让我跟着点这些零散的喷漆的活，所以我一直每天都呆在车间，现在他离职了，我还是每天到车间，就是看车工人干活，很多东西还要像工人请教，我一直认为这样每天下车间，与工人接触，每天接触现场可以学到很多东西。
但是今天一个油漆代表跟我说的一些话让我的想法有了改变。他说：你天天到工作车间现场没什么用，这样也没什么业绩，如果公司裁员肯定先裁你，你应该没事写些工作汇报或生产线改进的材料给领导汇报，让他觉得你还有用，这样裁员的时候就会考虑是否裁你。没事不用老来车间，都是一样的产品，工人自己可以做好的。你是文员，别的文员都呆在办公室，你却每天到现场这么辛苦，这是费力不讨好。
说完，我蒙了，感觉说得很对呀……
大家觉得呢？大家给我点建议好么？
公司现在形势不好，虽没裁员，但也快了，我手上没什么活，车间有些零散的喷漆活，原来的经理说让我跟着点这些零散的喷漆的活，所以我一直每天都呆在车间，现在他离职了，我还是每天到车间，就是看车工人干活，很多东西还要像工人请教，我一直认为这样每天下车间，与工人接触，每天接触现场可以学到很多东西。
但是今天一个油漆代表跟我说的一些话让我的想法有了改变。他说：你天天到工作车间现场没什么用，这样也没什么业绩，如果公司裁员肯定先裁你，你应该没事写些工作汇报或生产线改进的材料给领导汇报，让他觉得你还有用，这样裁员的时候就会考虑是否裁你。没事不用老来车间，都是一样的产品，工人自己可以做好的。你是文员，别的文员都呆在办公室，你却每天到现场这么辛苦，这是费力不讨好。
说完，我蒙了，感觉说得很对呀……
大家觉得呢？大家给我点建议好么？
理论联系实际,实践完善理论.作为技术人员,经常深入基层,掌握第一手资料与实践经验是很好的,是难能可贵的.但是,下车间后必须要有所得,将这些改进到你的产品设计或工艺设计上去,为你的单位增加效益,才有用.要不然你们老板就直接多请一个车间操作工得了,要你干嘛!你说对不对? 当然,改进的方面通过什么方式让你们老板知道,是你考虑的事了.工作报告也是一个方面哦!
“老前辈”说得没错，车间活技术含量高的你做不来，技术含量低的你做了没意思，最主要是你在公司的存在价值不在于此，当然，你可以去“基层”取得第一手信息，但不是“泡”，不然在别人面前你就和车间工人无区别了，反而会被别人误会为不做好本职工作，“费力不讨好”这个词用得太精准了。