请问人事的六大模块是什么？

你这个最好找相关的高手带你入行,指点你以后的路途比较靠谱

1,人力资源规划.如,职业生涯的发展战略计划.
2,人力资源培训.如,员工调查,评估和培训
3,人力资源的薪酬管理
4,人力资源管理与竞争
5,员工和劳动关系
6,安全,保安和健康

1、人力资源规划
2、招聘与配置
3、培训开发
4、绩效管理
5、薪酬、福利管理
6、劳动关系
人力资源六大模块，如果只是人事文员的话，能够掌握和熟练运用其中一块就很不错了，，人力资源规划，就是对员工进行职业规划，包括晋升等，招聘与配置，就是根据公司情况，给出人员配置，然后根据配置招聘人，培训开发的话包括员工内训、外训以及一些培训课程的开发，绩效管理就是员工绩效考核，制度管理等。薪酬福利这个比较好理解，劳动关系就是合同，社保等等方面的知识。。。最好找个前辈带下吧，，

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